Прокуратурой Спас-Деменского района проведена проверка исполнения требований законодательства при обеспечении граждан, проживающих в сельской местности лекарственными препаратами, в ходе которой выявлены нарушения.

Установлено, что население 12 сельских муниципальных образований района, за исключением г. Спас-Деменска, насчитывает более 2 900 человек и обслуживается 13 фельдшерско-акушерскими пунктами, подведомственными ГБУЗ «Центральная межрайонная больница №1».

Все ФАПы лицензированы на осуществление фармацевтической деятельности, в частности продажу лекарственных препаратов.

Проверкой установлено, что в нарушение законодательства об обращении лекарственных средств, во всех фельдшерско-акушерских пунктах, на момент осмотра, отсутствовали лекарственные средства из минимального ассортимента лекарственных препаратов для медицинского применения, необходимых для оказания медицинской помощи.

В целях устранения выявленных нарушений главному врачу ГБУЗ «Центральная межрайонная больница №1» внесено представление, которое находится на рассмотрении.

Устранение нарушении взято на контроль прокуратуры района.

Прокуратурой Спас-Деменского района проведена проверка исполнения требований законодательства о безопасности дорожного движения, в ходе которой выявлены нарушения Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», Перечня медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 № 1604.

Генеральной прокуратурой Российской Федерации совместно с компетентными органами государств - участников Межгосударственного совета по противодействию коррупции и БРИКС в 2019 году проводится Международный молодёжный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!».

Конкурс проводится в двух номинациях -социальный плакат и социальный видеоролик. К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет. Ознакомиться с правилами проведения конкурса, а также подать заявку на участие можно на официальном сайте конкурса www.anticorruption.life.

Приём работ будет осуществляться с 1 июня по 1 октября 2019 года. Торжественную церемонию награждения победителей конкурса планируется приурочить к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря).

Прокуратурой Спас-Деменского района проведена проверка исполнения требований законодательства в сфере охраны окружающей среды и атмосферного воздуха. По результатам проверки в деятельности 5 хозяйствующих субъектов установлены нарушения требований Федерального закона «Об охране атмосферного воздуха», Федерального закона «Об отходах производства и потребления», Федерального закона «Об охране окружающей среды».

Проверкой установлено, что 5 хозяйствующих субъектов осуществляют предпринимательскую деятельность, по результатам которой оказывается негативное воздействие на окружающую среду, а также образуются отходы, не относящиеся к твердым коммунальным отходам.

Вместе с тем, в указанных организациях производственный контроль за охраной атмосферного воздуха не осуществлялся, обязанности по проведению инвентаризации выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух, не выполнялись, плата за негативное воздействие на окружающую среду при размещении отходов (за исключением твердых коммунальных отходов), в 2018 году не производилась.

Кроме того, в нарушение требований природоохранного законодательства, декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду за 2018 год в Управление Росприроднадзора по Калужской области не направлена.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района руководителям 5 организации внесены представления, которые рассмотрены и удовлетворены, отмеченные нарушения устранены, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Трудовым кодексом Российской Федерации установлены признаки трудового договора.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Таким образом, цель трудового договора – выполнение работы как таковой.

По трудовому договору работник: обязуется выполнять определенную трудовую функцию; включается в состав персонала; подчиняется режиму труда; работает под контролем и руководством работодателя; не несет риска, связанного с трудом.

Если гражданско-правовой договор по факту регулирует трудовые отношения, его можно признать трудовым.

Одновременно следует отметить, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения влечет административную ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.