ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!


Рекомендуем вам по всем возникающим вопросам обращаться в письменной форме по электронной почте: aspdem@adm.kaluga.ru, либо направлять документы на почтовый адрес: 249610, Калужская область, г. Спас-Деменск, ул. Советская, д. 99.

Телефон для справок: 8-484-55-2-22-88



Горячая линия по вопросам частичной мобилизации работает в регионе. По номеру 122 операторы круглосуточно дают ответы на волнующие вопросы. Служба развернута во всех регионах страны и помогает россиянам в разрешении проблем. Также в Калужской области задать вопросы по частичной мобилизации можно по телефону 122 или 8 (915) 890 16 88

Мы призываем вас ориентироваться только на официальные источники и не доверять слухам.

Правительство Калужской области

Телефоны горячих линий волонтеров: федеральный - 8 800 2003411; региональный - 8 4842 200165



Уважаемые посетители сайта!

Официальный сайт Муниципального района «Спас-Деменский район» находится по адресу spasdemensk-r40.gosweb.gosuslugi.ru


В декабре 2016 года истекает срок действия Калужского областного трехстороннего соглашения между Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2014-2016 гг.

В соответствии с частью 5 статьи 47 Трудового кодекса Российской Федерации Калужская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений информирует о начале с 1 ноября текущего года коллективных переговоров по разработке проекта Калужского областного трехстороннего соглашения между Правительством Калужской области, Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» на 2017-2019 годы.

Обращаем внимание, что работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, получивший уведомление о начале переговоров, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей его работников.

Одновременно, работодатели, не являющиеся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены указанного объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.

Internet in village