важная  информация

 

уважаемые граждане!

Рекомендуем вам по  всем возникающим вопросам обращаться  в письменной  форме  по  электронной почте: aspdem@adm.kaluga.ru, либо направлять  документы на  почтовый адрес: 249610, Калужская область, г. Спас-Деменск, ул. Советская, д. 99.

Телефон  для  справок: 8-484-55-2-22-88


Телефоны горячих линий волонтеров: федеральный - 8 800 2003411; региональный - 8 4842 200165


Во всей России, согласно Постановлению Роспотребнадзора, введен всеобщий масочный режим. Новые правила вступают в силу со среды 28 октября. Ведомство также ввело запрет по стране на ночные рестораны и зрелищно-развлекательные мероприятия с подачей питания с11 часов вечера до 6 часов утра. Теперь все россияне должны носить маски в местах массового пребывания, а также в общественном транспорте, такси, на парковках.

Администрация просит жителей и гостей района строго соблюдать дезинфекционный и дистанционный (не менее 1,5 м.) режим.


ОБЪЯВЛЕНИЕ

Администрация МР «Спас-Деменский район» сообщает, что адрес официального сайта МУП «Благоустройство» сменился на spasblago.ru


ПАМЯТКА
ПАЦИЕНТА О ПРОВЕДЕНИИ ВАКЦИНАЦИИ ПРОТИВ COVID-19
ВАКЦИНОЙ "ГАМ-КОВИД-ВАК"

В филиале ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Калугаэнерго» состоялась встреча руководства с молодыми специалистами, на которой обсуждались вопросы профессионального становления молодежи, ее роли в инновационном развитии электроэнергетики.

Приветствуя собравшихся, заместитель Генерального директора - директор филиала «Калугаэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» Александр Ейст сказал: «Молодые специалисты – это надежда энергетики, основа её будущих достижений. Поэтому одна из важнейших задач для нас – поддержание комфортных условий для молодых специалистов, содействие их карьерному росту, повышению профессионального уровня, в том числе через институт наставничества, сохранения традиций преемственности поколений». Также руководитель филиала рассказал об актуальных задачах, стоящих перед электросетевым комплексом региона и России в целом.

Мероприятие прошло в формате диалога. Говоря о перспективах и возможностях карьерного роста для молодежи, первый заместитель директора - Главный инженер филиала «Калугаэнерго» Владислав Острик отметил: «Молодежи в большей степени присуще нестандартное мышление, готовность воспринимать инновации и претворять их в жизнь. Именно на это мы рассчитываем, включая молодежь в состав основных технических служб и отделов. Мы будем поддерживать и поощрять ваши идеи и инициативы, так как инновационный вектор развития приоритетный в современном электросетевом комплексе».

Обсудили собравшиеся и вопрос повышения образовательного уровня молодых специалистов. В филиале «Калугаэнерго» принимаются меры, мотивирующие молодежь к обучению. Заместитель директора по управлению собственностью и правовым вопросам филиала «Калугаэнерго» Ирина Самохина подчеркнула: «Мы крайне заинтересованы в закреплении на предприятии молодежи, получившей энергетическое образование. Для нас это эффективный механизм развития кадрового потенциала, подготовки и отбора наиболее грамотных, перспективных специалистов».

В завершение встречи было отмечено, что молодежная политика компании направлена на привлечение квалифицированных молодых специалистов, их профессиональное становления и развитие, в том числе за счет самообразования и самодисциплины, поддержку инициатив, творческих идей и научных проектов молодежи.